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职场人生

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职场人跳槽“闪辞”要谨慎

互联网 2016-11-28 浏览 28360

职场人跳槽早已不是什么新鲜事,可刚刚入职才三四个月的应届毕业生还没适应自己的第一份工作,有的连实习期都没过,也争先恐后涌入了跳槽大军,甚至是“闪辞”“裸辞”,不计后果地拔腿就走,就有些不正常了。与普通...查看详细

找工作仍然难免遭遇求职性别歧视

互联网 2016-11-22 浏览 28270

全国妇联妇女研究所2015年在北京等地多所高校的调查显示,比例高达86.6%的女大学生受到一种或多种招聘性别歧视,工科女大学生占80%以上。其中,有80.2%的女性认为,在招聘过程中存在“招聘信息显示...查看详细

HR面试求职者判断出入达30%被扣钱

互联网 2016-11-18 浏览 28358

上周末,记者在龙头寺人才招聘市场见到一位HR陈敏。她向记者抱怨,公司老板要求她面试所有求职者,这大大增加了她的工作量,并且她面试过的所有人老板会全部再面试一遍,以此考核她的工作。HR抱怨:判断出入达3...查看详细

职场新人处理和老同事的关系

中国专业人才网 2016-11-14 浏览 30347

职场新人是大家都必须经历的一个阶段,也是自己终身难忘的一段经历,有人过的很开心但也有人过的很憋屈,很坎坷。职场新人和新婚女子是那么相似,不夸张的说,遇到什么样的同事和领导很大程度上影响了你的职场之路,...查看详细

职场双面人或因压力过大造成

互联网 2016-11-08 浏览 27617

在单位是“好好先生”,无论是面对领导的责备还是客户的“挑刺”,都能满面笑容地接受,再辛苦也毫无怨言;可回到家后就仿佛变了一个人,一旦家人唠叨几句就忍不住大发雷霆,或是沉默不语,只想一个人安静地待着不愿...查看详细

怎样工作3年去获得8年的经验和成长

互联网 2016-11-07 浏览 26058

首先提出一个观点:初入职场的人,未来职业发展的前景很大程度上在最初的几年内(通常是3-5年)就已经决定了。最初的这几年是至关重要的时间,我把这段时间称为:混沌期。混沌期起始于第一份工作,但结束却没有明...查看详细

有种职场新人到岗半天就不辞而别

互联网 2016-11-04 浏览 25338

据媒体报道,“一言不合就辞职”,成了如今在90后中较为普遍的现象,而且求职和辞职的时候表现得无比任性。成为企业管理者之后,我也经常遇到不少任性的职场新人,有的干了三五天,在此期间找到了待遇更好的工作,...查看详细

职场:比笨更可怕的是自以为聪明

互联网 2016-11-03 浏览 25138

秘书是我的第一份工作。起初,老板秘书的职位让我享受了很多特别福利,至少各部门负责人出国手信也会给我带一份,不看僧面看佛面,大家对我青眼有加。时间久了,我开始翘尾巴,恍惚认为自己具备了某种超能量和影响力...查看详细

HR一定要谨记的10条最高指示

互联网 2016-11-02 浏览 24388

下面是CN人才网小编整理的一些工作指示,希望对大家有所帮助。一、劳动者主张加班费的举证责任劳动争议司法解释三第九条规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位...查看详细

大学生创业:有激情还要有能力

互联网 2016-11-02 浏览 25426

“‘微创业’和大创业相比就是‘小’,投资小、项目小,可能涉及的时间也短,但非常适合锻炼大学生。因为创业锻炼最主要的目标是锻炼学生的领导力,如果微创业成功了不仅提升团队信心,而且有利于积累资金、人脉、经...查看详细

 
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